อาคันตุกะ ผู้มาเยือน.
จัดการระบบ
เข้าสู่ระบบ
หน้าหลัก
ตัวชี้วัด
เข้าสู่ระบบ
ตัวชี้วัดปี 2564
ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล
MOIT1
MOIT2
ตัวชี้วัดที่ 2 การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
MOIT3
MOIT4
MOIT5
ตัวชี้วัดที่ 3 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT6
MOIT7
MOIT8
MOIT9
ตัวชี้วัดที่ 4 การส่งเสริมความโปร่งใส
MOIT10
MOIT11
MOIT12
ตัวชี้วัดที่ 5 การรับสินบน
MOIT13
ตัวชี้วัดที่ 6 การใช้ทรัพย์สินของราชการ
MOIT14
MOIT15
ตัวชี้วัดที่ 7 การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต
MOIT16
MOIT17
MOIT18
ตัวชี้วัดที่ 8 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
MOIT19
MOIT20
MOIT21
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
MOIT22
MOIT23
MOIT24
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
หน้าหลัก
MOIT 24 : หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
MOIT 24 : หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาเดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)
ดาวน์โหลดไฟล์
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ดาวน์โหลดไฟล์
คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
ดาวน์โหลดไฟล์
บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
ดาวน์โหลดไฟล์
รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4
ดาวน์โหลดไฟล์